Уповноважена особа по безбар'єрності
З метою створення безперешкодного середовища для маломобільних груп населення, забезпечення дотримання прав громадян та реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні
ІНФОРМАЦІЯ
про визначення уповноваженої особи з питань безбар’єрності
на території
Чижівської сільської ради Звягельського району Житомирської області
Жителі громади можуть звертатися до уповноваженої особи у разі виникнення бар’єрів під час пересування, отримання адміністративних, соціальних чи інших послуг, а також користування цифровими сервісами. Це сприятиме оперативному реагуванню на проблемні питання та їх вирішенню на місцевому рівні.
|
№ п/п |
Назва громади |
ПІБ уповноваженого з питань безбар’єрності |
Контактний номер тел. |
Електронна адреса |
Місце та години прийому |
|
1 |
Чижівська сільська рада |
Лопатюк Валентина Григорівна |
0977639756 |
osvitachizivkaotg@gmail.com |
Чижівська сільська рада Вул. Шевченка, 9 Щовівторка з 9.00 по 12.00 |
Перелік основних питань, за якими громадяни можуть звертатися
Громадяни можуть звертатися до уповноваженої особи з питань безбар’єрності у разі виникнення потреб або проблем за такими ключовими напрямами:
- Фізична безбар’єрність:
- Доступність будівель, приміщень, споруд та прилеглих територій для маломобільних груп населення (наявність пандусів, підйомників, зручних входів тощо).
- Облаштування безбар’єрного простору на шляхах руху до установ та організацій.
- Інформаційна безбар’єрність:
- Доступність інформації, що надається установою, у різних форматах (зокрема для людей з порушеннями зору чи слуху).
- Зрозумілість та доступність офіційних роз’яснень, навігаційних матеріалів, веб сайтів та інших джерел комунікації.
- Цифрова безбар’єрність:
- Зручність використання електронних сервісів, онлайн-послуг та офіційних інтернет-ресурсів для громадян різного віку та з різними можливостями.
- Соціальна та економічна безбар’єрність:
- Сприяння реалізації прав осіб з інвалідністю, людей похилого віку, ветеранів та інших категорій громадян на рівний доступ до послуг.
- Консультації щодо дотримання принципів недискримінації та рівноправності.
- Пропозиції та ініціативи:
- Надання пропозицій щодо покращення умов доступності та усунення бар'єрів у роботі установи.
